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POLÍTICA SOCIAL, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD y SALUD OCUPACIONAL

BOSQUES DEL PLATA tiene por misión principal:

  • Formar y administrar el patrimonio forestal a través de procesos competitivos, a partir de los cuales se sustenta el desarrollo industrial de Empresas CMPC.

  • Producir, elaborar y comercializar maderas para los mercados nacional e internacional.


En virtud del valor que tiene para BOSQUES DEL PLATA el cuidado de las personas, negocio y medio ambiente, se ha desarrollado un Sistema IntegraL de Gestión, comprometido con los siguientes principios:

1. DESARROLLO INTEGRAL y SUSTENTABLE.
Promover el desarrollo en el largo plazo, expresado en una gestión:
. Socialmente beneficiosa.
. Responsable, en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

2. CUMPLIMIENTO con la LEY y con los COMPROMISOS VOLUNTARIOS.
Cumplir y evaluar:
. Legislación, reglamentación aplicable y compromisos voluntarios (ISO 14.001; No Sustitución de Bosque Nativo, otros) en materia social, medio ambiente, de seguridad, y salud ocupacional.

3. PREVENCIÓN y MITIGACIÓN de ENFERMEDADES PROFESIONALES y ACCIDENTES, en ÁMBITO de los PROCESOS PROPIOS de su MISIÓN.
Lograr de parte de cada una de las personas involucradas en la gestión de la empresa, un trabajo bien hecho, valorando y promoviendo:
. Una actitud siempre segura.
. La ejecución de lo planificado.
. La realización de las tareas, de acuerdo a procedimientos e instructivos.

4. CUIDADO de los RECURSOS NATURALES en ÁMBITOS PRODUCTIVO y de PROTECCIÓN y CONSERVACIÓN.
Proteger el medio ambiente, cuidando los recursos naturales sobre los cuales se tiene influencia, previniendo y mitigando la contaminación y los impactos ambientales adversos, según los ámbitos diferenciados de gestión:
. El Productivo.
. El de Protección y Conservación de la biodiversidad.

5. MEJORAMIENTO CONTINUO.
Mejorar y asegurar la gestión, previniendo y reduciendo, continua y progresivamente, los riesgos, impactos ambientales y sociales negativos significativos, y propiciando la mejora del desempeño ambiental, a través del establecimiento y revisión periódica de:
. Objetivos SMASS.
. Acciones para lograr los resultados previstos.
. Estándares y Normas.

6. LIDERAZGO Y COMPROMISO en la GESTIÓN INTEGRAL.
Lograr el compromiso y conductas acordes con esta, a través de:
. Entendimiento del contexto.
. Capacitación y toma de conciencia.
. Comunicación interna y externa.
. Control operacional.

Sergio Alvarez G.
Gerente
Forestal Bosques del Plata S.A.
Diciembre 2017

Forestal Bosques del Plata Nuestra Empresa

Forestal Bosques del Plata es parte del Grupo de Empresas CMPC S.A. “Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones”.

Cadena de ValorProducción

Bosques del Plata promueve la gestión de sustentabilidad, la calidad y el valor en toda la cadena productiva.

Nuestros Productos Que hacemos

Bosques del Plata produce y comercializa semillas, plantas y rollos de pino de alta calidad, en armonía con la naturaleza y el desarrollo de la sociedad.

Cuidado del Medio Ambiente Certificación ISO 14001

Desde 2006 la Sustentabilidad de las operaciones se encuentra avalada por un Sistema de Gestión Ambiental, certificado por Norma ISO 14001.

Gestión Social Responsabilidad Social

Lograr de parte de cada una de las personas involucradas en la gestión de la empresa, un trabajo bien hecho, valorando y promoviendo nuestros valores.